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明晰政策边界说好友娱乐促进干部担当

浏览次数:    时间:2018-08-28

  “俺被容错的事被收进‘典型案例’印发全区,虽然老脸有点挂不住,但如果‘判例’能被人借鉴,那也值了!”近日,江苏省宿迁市宿城区罗圩乡党委副书记戴闯说,“给俺的诫勉谈话处理,心服口服,只有加倍工作,才能回报组织关爱。”戴闯口中的“典型案例”,全称为《宿城区“担当作为容错减责免责”和“不担当不作为追责问责”典型案例》,宿城区委办公室印发后,全区各单位纷纷学习研讨。

  “容错难、问责难,主要难在政策边界模糊,可操作性不强,尤其缺乏典型案例示范引领。”宿城区委常委、纪委书记、监委主任金同胜介绍,去年3月开始,区纪委从近几年查处的上百起案件中,筛选出容错和不容错案例各10件,附上适用纪律条规,做成标准化应用案例。

  据介绍,这20个案例涵盖扶贫收益、招商引资、服务群众、搬迁拆迁、环境污染、风险处置、信访稳定、安全生产等“天天遇到的问题”,主要通过评判动机和效果,区分是工作失误还是违纪违法,厘清政策“模糊地带”,强化干事创业导向。双庄街道办事处副主任葛修刚把相关案例抄在笔记本上,经常对照。“案例剖析深、接地气,让人一看就懂,明白错在哪、如何问责。”他说,“有这些案例作标尺,今后工作就不会‘前怕狼后怕虎’了!”


  《 人民日报 》( 2018年08月28日 11 版)

(责编:袁勃、曹昆)


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